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2021

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新东岳集团召开新入职优秀员工座谈会


29日,新东岳集团召开新入职优秀员工代表座谈会,会议由工会主席张庆英主持,集团党委书记、董事长李勇出席了会议。集团副总裁彭文峰、副总裁巩建栋、相关部门负责人及新入职优秀员工代表参加了座谈会。

座谈会上,新入职优秀员工代表逐一发言,他们畅谈未来与当下,讲述了自己入职以来的工作经历、收获和感受,亲切、温暖、幸福、大家庭……一个个带着温度的词汇无一不展示大家对新东岳的认可和喜爱,也从工作和生活两方面提出了所需的帮助与支持,并对公司高质量发展出谋献计,建言献策,各相关部门负责人现场为新职工答疑解惑,整个现场气氛热烈浓厚。

李勇提要求讲意见。他对新入职员工的发言给与了高度评价和充分认可。同时,对新入职员工提出五点期望:一是要爱岗敬业,同生共进。要主动适应新环境的变化,将个人的发展融入企业的发展之中,认同企业的文化和价值理念,完善自我,健康成长,在平凡的岗位上争取做出不平凡的成绩;二是要适应环境,融入团队。通过扎实的工作,提高自身的职业素养,精进自己的职业技能,实现自身的职业价值;三是牢记责任,勇担使命。在公司发展的过程中,我们会遇到曲折、困难,无论顺境还是逆境,大家都要坚持自己的理想、坚守自己的职责,坚定自己的信仰,我们要有一种强烈的责任感勇担起企业发展的重任,要做一个有责任感的人,做一个有责任心的员工;四是加强学习,善于总结。要向书本学习、向他人学习、向实践学习,不断掌握新知识、新技术、新工艺,在实践中把知识转化为能力,在工作中不断创新,个人能力不断提升;五是敬重同事,勇于超越。在工作中始终保持谦虚谨慎的良好作风和虚心请教的真诚态度,对于自己不懂的事情,要虚心向有经验的老同志学习,认真听取同事的意见和建议,拉近与同事的距离,促进与同事的融洽感,多向老同事取经,取长补短,学以致用,力争超越。

会议最后,李勇指出,新东岳的发展来自所有职工的共同努力,希望新职工能尽快从思想上、行动上完全融入这个大家庭,以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、扎实工作、顽强拼搏,为不断开创公司高质量发展的新局面做出积极贡献。