【匠心传承青蓝相接】新东岳集团举行第四届“匠心传承青蓝相接”拜师仪式

为全面贯彻人才强企战略，充分发挥集团技术骨干的“传帮带”作用，营造以老带新、以新促老、互帮互助、共同进步的比、学、赶、帮、超的学习氛围，9月17日，集团在四楼会议室举行了第四届“匠心传承青蓝相接”拜师仪式活动。集团党委副书记姜铁华出席活动并讲话，党委委员、副总裁殷峰，党委委员、制造公司总经理林锐，工会主席张庆英等相关单位领导及师徒和职工代表参加了活动。

活动中，来自公司各个岗位的师徒代表按照中国传统习俗举行了隆重的拜师仪式。徒弟向师父行鞠躬礼并敬上一杯茶以表拜师学艺的诚意。师父为徒弟戴上新员工笑脸标识，寓意着徒弟师傅共同开启新篇章。通过“师带徒、徒拜师”这种传统礼仪形式，师徒间建立了一种互相信任的关系，增进了师徒感情，促进了公司“匠心传承、青蓝相接”培养目标的达成。

拜师仪式结束后，姜铁华作总结讲话，他分享了集团党委书记、董事长李勇尊重师傅、感恩师傅的做法及他从事硫化工作时向师傅学习、尊重师傅的体会，并对各位师傅和徒弟在今后的“传帮带”工作中提出了要求。他强调，作为师父要高标准严要求带好徒弟。要注重自身品德修养，言传身教，给徒弟传递“正能量”；要有高度的责任感、使命感和荣誉感，教做人、传知识；要善于引导徒弟进行思考，培养徒弟发现问题和解决问题的能力，既要做徒弟工作上的引路人，也要做生活中的指路人。作为徒弟要尊重师傅。要学习他们爱岗敬业的精神，在今后的日子里时刻牢记着为你传道、授业、解惑的师傅；要以高度负责的态度持之以恒，坚持不懈地投入到学技能、练手艺中来，在最短时间内掌握岗位操作技能、独立操作机台，练就过硬的岗位技能本领。师徒之间要做到和谐相处，教学相长。

活动中，全体人员宣读新东岳誓词，现场气氛热烈，在每一个参与活动人员的心中激起为集团公司高质量发展积极奋进，顽强拼搏，努力工作的热情。

一场庄重严肃的仪式

一句掷地有声的“师父”

一份沉重如山的责任

一个焕然如新的起点

常与师徒共苦乐不教亲故隔荣枯

一朝沐杏雨一生念师恩

双向奔赴最美遇见

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